Administración contemporánea - Connect - 6 meses
10th Edición
1456255541
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9781456255541
© 2019 | Published: April 8, 2019
Esta obra mantiene su misión de brindar a los estudiantes los cambios másnovedosos y actualizados que ocurren en la administración de empresas. Lacomplejidad en los intercambios entre compañías globales ha modificado lasorganizaciones y los gere…
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Recuerda que Connect es un producto DIGITAL no impreso.
Antes de comenzar: tu docente debe proporcionarte la liga (URL) de tu curso. Solo en esa página podrás realizar la activación de tu licencia.
Pasos:
1. Consulta con tu docente el ISBN y la duración de la licencia que debes adquirir.
2. Compra tu producto y revisa tu correo electrónico, donde recibirás tu código de acceso.
3. Ingresa a la liga (URL) de tu curso (proporcionada por tu docente).
4. Coloca tu correo institucional, si eres nuevo usuario te pedirá crear una cuenta y contraseña segura que recuerdes fácilmente.
5. Agrega el código de acceso que recibiste por correo electrónico y da clic en "Redeem".
6. Confirma la información del curso.
7. Da clic en "Continue" y confirma la información para acceder a tu curso.
Antes de comenzar: tu docente debe proporcionarte la liga (URL) de tu curso. Solo en esa página podrás realizar la activación de tu licencia.
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1. Consulta con tu docente el ISBN y la duración de la licencia que debes adquirir.
2. Compra tu producto y revisa tu correo electrónico, donde recibirás tu código de acceso.
3. Ingresa a la liga (URL) de tu curso (proporcionada por tu docente).
4. Coloca tu correo institucional, si eres nuevo usuario te pedirá crear una cuenta y contraseña segura que recuerdes fácilmente.
5. Agrega el código de acceso que recibiste por correo electrónico y da clic en "Redeem".
6. Confirma la información del curso.
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1. Administradores y administración
2. Evolución del pensamiento administrativo
3. Valores, actitudes, emociones y cultura
4. Ética y responsabilidad social
5. Administrar a empleados diversos y un entorno multicultural
6. Administraren un entorno global
7. Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor
8. El administrador como planificador y estratega
9. Administración de la cadena devalor
10. Administrar la cultura organizacional y la cultura
11. Control organizacional y cambio
12. Administración de RRHH
13. Motivación y desempeño
14. Liderazgo
15. Equipos y grupos efectivos
16. Promover la comunicación efectiva
17.Administración de conflictos, políticas y negociación
18. Uso de las TI para aumentar el desempeño.
2. Evolución del pensamiento administrativo
3. Valores, actitudes, emociones y cultura
4. Ética y responsabilidad social
5. Administrar a empleados diversos y un entorno multicultural
6. Administraren un entorno global
7. Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor
8. El administrador como planificador y estratega
9. Administración de la cadena devalor
10. Administrar la cultura organizacional y la cultura
11. Control organizacional y cambio
12. Administración de RRHH
13. Motivación y desempeño
14. Liderazgo
15. Equipos y grupos efectivos
16. Promover la comunicación efectiva
17.Administración de conflictos, políticas y negociación
18. Uso de las TI para aumentar el desempeño.
Esta obra mantiene su misión de brindar a los estudiantes los cambios másnovedosos y actualizados que ocurren en la administración de empresas. Lacomplejidad en los intercambios entre compañías globales ha modificado lasorganizaciones y los gerentes están más presionados para encontrar eimplementar nuevas prácticas de administración que aumenten la eficiencia yeficacia de sus empresas, así como su capacidad de sobrevivir y prosperaren un entorno global cada vez más competitivo. Los cambios de esta obraapuntan en esa dirección.