EMPRESAS FAMILIARES
1 Equilibrio entre empresa y familia.
2 Influencia económica de las empresas familiares.
3 Características de las empresas familiares.
4 La familia en la empresa.
5 Las relaciones familiares.
6 Naturaleza de los conflictos en las empresas familiares.
7 Causas y soluciones de conflictos en organizaciones familiares.
8 Psicología positiva: bienestar para familia y empresa.
9 Hacia la profesionalización.
10 Modelo de articulación dinámica de la empresa familiar.
11 Planeación estratégica en la empresa.
12 Plan de vida.
13 Órganos de gobierno.
Este texto analiza, a través de modelos conceptuales, las teorías e investigaciones másrecientes, los fundamentos de las empresas familiares, la interacción adecuadaentre los miembros para evitar conflictos, planes de sucesión y retiro, y su adecuada profesionalización a través de diálogos, casos y ejercicios. Tiene un capítulo sobre psicología positiva que busca alimentar y nutrir las cualidades más fuertes, y ayudar a encontrar nichos donde puedan ejercer mejor estas fortalezas. Es utilizado principalmente en las materias sobre Empresas familiares. Es apoyo para asignaturas sobre gobierno corporativo, recursos humanos, espíritu emprendedor y estrategia empresarial, y psicología encarreras como Administración de empresas, Ingeniería industrial, Economía,Mercadotecnia, Psicología y Derecho. También es un referente en maestrías y programas de extensión universitaria.