COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CONNECT 12 MESES La dinámica del éxito de las organizaciones.
Connect es una plataforma de cursos completa que te permite llevar a tus estudiantes más lejos.
- Te apoya automatizando el trabajo de preparación que consume mucho tiempo, simplificando la incorporación de instructores en cualquier sección y mostrando más información con menos clics.
- Con Connect, cada uno de tus estudiantes puede disfrutar de una experiencia de aprendizaje digital personalizada, diseñada para ayudarles a optimizar su tiempo de estudio y mejorar su rendimiento académico.
- Consulta el ISBN con tu docente previo a realizar la compra de tu licencia.
Parte 1 EL CONTEXTO AMBIENTAL.
1 Introducción al comportamiento organizacional
2 El mundo de las organizaciones
Parte 2 EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL.
3 Las organizaciones y su administración
4 Diseño organizacional
5 Cultura organizacional
6 Conocimiento corporativo y organizaciones de aprendizaje.
Parte 3 LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES. Microperspectiva del CO.
7 Diferencias individuales y personalidad
8 Percepción, atribución, actitud y decisión
9 Motivación. Parte 4 GRUPOS Y EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES.Perspectiva intermedia del CO.
10 Equipos y empoderamiento.
Parte 5 LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL. Macroperspectiva del CO.
11 Comunicación
12 Liderazgo, poder y política
13 Estrés, conflicto y negociación
14 Cambio y desarrollo organizacional
15 Estrategia organizacional.
Este libro reúne conceptos, ejemplos, aplicaciones y modelos actuales que pueden ser utilizados en organizaciones sin recurrir a adaptaciones, correcciones, transposiciones, decodificaciones o interpretaciones. Dirigido acursos de comportamiento organizacional o comportamiento en las organizaciones,entre el 3° y 5° semestres de las carreras de Administración y Administraciónde RRHH.