ADMINISTRACION. UNA PERSPECTIVA GLOBAL EBOOK
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Parte 1 EL FUNDAMENTO DE LA TEORÍA YLA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN.
1 Administración: ciencia, teoría ypráctica
2 Administración y sociedad:ambiente externo, responsabilidad social y ética
3 Administración global, comparada yde calidad.
Parte 2 PLANEACIÓN.
4 Elementos esenciales de laplaneación y la administración por objetivos
5 Estrategias, políticas y premisasde la planeación
6 Toma de decisiones. Parte 3ORGANIZACIÓN.
7 Naturaleza de la organización, elespíritu emprendedor y la reingeniería,
8 Estructura de la organización:departamentalización,
9 Autoridad de línea, personal destaff, delegación de poder de decisión (empowerment) y descentralización
10 Organización eficaz y culturaorganizacional.
Parte 4 INTEGRACIÓN (STAFFING).
11 Administración y selección derecursos humanos
12 Evaluación del desempeño y plande la carrera
13 Administrar el cambio mediante eldesarrollo de los administradores y de la organización.
Parte 5 DIRECCIÓN.
14 Factores humanos y motivación
15 Liderazgo
16 Comités, equipos y toma grupal dedecisiones
17 Comunicación.
Parte 6 CONTROL.
18 Sistema y proceso de control
19 Técnicas de control y tecnologíasde la información
20 Productividad, administración deoperaciones y gestión de la calidad.
El propósito de este libro espreparar a los estudiantes de negocios, administración, ingeniería o cienciaspara una carrera administrativa llena de emociones, desafíos y gratificaciones.El libro ha tenido una orientación internacional desde mucho antes de queestuviera de moda tenerla. Así, no sólo exponemos cuestiones administrativaspertenecientes al continente americano, sino que también prestamos atención aasuntos de la Unión Europea y Asia.
Hemos integrado la teoría y lapráctica, y ahora también destacamos la perspectiva emprendedora de SiliconValley en el texto con perspectivas innovadoras de la administración. Contieneexplicaciones y aplicaciones de los proyectos emprendedores.
Los conocimientos administrativosestán clasificados de acuerdo con las funciones de planear, organizar, integraral personal, dirigir y controlar, y las integra dentro de un marco.